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详细信息 |
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| 投诉标题 |
拖欠工资 |
| 内容 |
以下情况为花草滩宏能煤业选煤厂（不是江苏徐矿能源股份有限公司山丹分公司） 8月工资，9月工资，截止今天（11月6日）为止都还没发放！拖欠2个月工资！！！家庭生活怎么进行？？？上有老下有小的！！！和算盘珠子一样，投诉就发一个月，不投诉就没人管，一直拖欠！！！能不能监管严厉一点？ |
| 受理部门 |
人社局 |
| 咨询时间 |
2025年11月06日 18:05 |
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办 理 |
| 答复部门 |
人社局 |
答复时间 |
2025年11月12日 14:44 |
| 答复内容 |
网友：您好！2025年11月6日您在山丹县行政效能监察平台留言，匿名反映“以下情况为花草滩宏能煤业选煤厂（不是江苏徐矿能源股份有限公司山丹分公司） 8月工资，9月工资，截止今天（11月6日）为止都还没发放！拖欠2个月工资！！！家庭生活怎么进行？？？上有老下有小的！！！和算盘珠子一样，投诉就发一个月，不投诉就没人管，一直拖欠！！！能不能监管严厉一点？”的问题，经核实，答复如下： 1.2025年11月10日山丹县人社局向花草滩宏能煤业核实了具体情况，明确了花草滩宏能煤业拖欠工资的事实，要求公司尽快发放工人工资。2025年11月11日，花草滩煤矿向人社局出具了书面情况说明，具体内容如下：①公司与全体员工所签劳动合同约定每月工资支付日期为次月31日，即正常情况下8月份工资应于9月30日前支付。②自2024年开始，公司因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本公司工会同意后，将工资支付时限节点延期1.5个月，也即8月份工资最迟应于11月15日前支付。③公司已于2025年10月10日09：30将8月份工资支付完毕。④我公司保证每月工资支付时间不会超过上述最后支付时限，即：9月份工资最晚于2025年12月15日前支付、10月份工资最晚于2026年1月15日前支付。⑤上述最晚支付时间节点为当前困难情形下的临时举措，我公司将积极筹措资金，尽快将工资支付时间恢复至劳动合同约定的时限。
2.县政府和行业主管部门知道公司的现状后也非常关心，多次召开座谈会研究解决办法，想尽一切办法筹集资金支付工资。
3.鉴于此情况，公司在运营较为困难情况下，积极应对市场变化，调整采场接替等措施解决问题。8月份的工资公司已发放，可解决你的生活难题，剩余工资我单位将时刻关注，督促其尽快发放。 感谢您的留言! |
| 答复部门 |
人社局 |
| 答复时间 |
2025年11月12日 14:44 |
| 答复内容 |
网友：您好！2025年11月6日您在山丹县行政效能监察平台留言，匿名反映“以下情况为花草滩宏能煤业选煤厂（不是江苏徐矿能源股份有限公司山丹分公司） 8月工资，9月工资，截止今天（11月6日）为止都还没发放！拖欠2个月工资！！！家庭生活怎么进行？？？上有老下有小的！！！和算盘珠子一样，投诉就发一个月，不投诉就没人管，一直拖欠！！！能不能监管严厉一点？”的问题，经核实，答复如下： 1.2025年11月10日山丹县人社局向花草滩宏能煤业核实了具体情况，明确了花草滩宏能煤业拖欠工资的事实，要求公司尽快发放工人工资。2025年11月11日，花草滩煤矿向人社局出具了书面情况说明，具体内容如下：①公司与全体员工所签劳动合同约定每月工资支付日期为次月31日，即正常情况下8月份工资应于9月30日前支付。②自2024年开始，公司因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本公司工会同意后，将工资支付时限节点延期1.5个月，也即8月份工资最迟应于11月15日前支付。③公司已于2025年10月10日09：30将8月份工资支付完毕。④我公司保证每月工资支付时间不会超过上述最后支付时限，即：9月份工资最晚于2025年12月15日前支付、10月份工资最晚于2026年1月15日前支付。⑤上述最晚支付时间节点为当前困难情形下的临时举措，我公司将积极筹措资金，尽快将工资支付时间恢复至劳动合同约定的时限。
2.县政府和行业主管部门知道公司的现状后也非常关心，多次召开座谈会研究解决办法，想尽一切办法筹集资金支付工资。
3.鉴于此情况，公司在运营较为困难情况下，积极应对市场变化，调整采场接替等措施解决问题。8月份的工资公司已发放，可解决你的生活难题，剩余工资我单位将时刻关注，督促其尽快发放。 感谢您的留言! |
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