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详细信息 |
已有31751人次关注该问题 |
| 投诉标题 |
关注社区工作人员身心健康 |
| 内容 |
尊敬的纪委领导
您好！麻烦请领导关注一下社区工作人员、网格长、网格员的身心健康，自从五月份以来，社区工作人员、网格长、网格员没有正常休息过，疫苗催打、疫情防控，拿着最低的工资，干着最繁重的活，新冠肺炎疫情发生以来，每日每夜蹲守社区，家里老人、孩子无法照顾，上有老下有小，拿着几百块钱，社区工作者都是大学生，却没有编制，只有拼命干活的份，无法享受正常待遇，现在连假都不放，大家又苦又累，疫情防控补贴没有社区人员的份，啥都占不到边。光喊口号做贡献做贡献，连养家糊口都成问题，何谈做贡献。该加班的时候加班，不该加班的时候也加班，一直在那里熬的，有活的加班，没活的也加班。感觉社区的人不配休息，不应该休息，社区工作人员的身心出现严重的问题，希望领导关心重视社区工作人员的休息，身心健康，合理安排工作，合理安排休息，让社区工作人员有信心在社区工作。 |
| 受理部门 |
纪委监委 |
| 咨询时间 |
2022年08月27日 06:20 |
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答 复 |
| 已转办 |
纪委监委 转 纪委监委 答复 |
转办时间：2022年09月02日 16:01 |
| 转办意见 |
。 |
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办 理 |
| 答复部门 |
纪委监委 |
答复时间 |
2022年09月02日 16:07 |
| 答复内容 |
网友您好：您反映的问题，经城市社区管理局调查核实，现答复如下：针对反映的问题，社区管理局高度重视，立即组织人员进行核实调查。并对当前城市社区工作中存在的漏洞和问题深入分析研判，找准问题根源，举一反三，认真研究解决当前社区工作者队伍中存在的问题。在以后的工作中。一是加强社区工作力量。深化城郊镇管理体制改革工作开展以来，新增社区6个，一级网格增加至86个，二级网格增加至167名。根据上级文件“每万名城镇常住人口配备不少于18名社区专职工作者”的要求，社区工作力量薄弱急需尽快加强。积极与县人社局、民政局沟通街接，已拟定《关于审定公开招聘专职社区工作者工作方案的请示》，列入县政府第十九次常务会议研究议题。积极向县委政法委、县民政局、县人社局汇报，多方征求意见建议，拟提高网格员补助执行标准。已拟定《关于增加县城市社区专职网格员补助费用的请示》，列入县政府第十九次常务会议研究议题。
二是组织开展慰问疏导。认真落实好县委组织部《关于拨付党费用于新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求，将42个慰问名额全部放在社区防疫一线。认真落实好县委政法委2022年度山丹县城市社区网格长网格员奖励资金分配，提振社区工作队伍人心士气。充分利用号谈心谈话活动抓手，了解社区基本情况、疏导社区工作人员心理、鼓舞社区工作人员士气等。建立社区周末节假日工作AB角轮岗制度，在保证日常工作常态化开展的前提，开展周末节假日社区工作轮岗值班值守。
本轮疫情防控工作期间，广大社区专职工作者和全体社区工作人员一起，凝心聚力，克服困难，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，以高度的政治责任心，不折不扣落实县委县政府决策部署和镇党委（城市社区党工委）的工作安排，为抗击疫情取得胜利贡献了力量。下一步，我局将持续推进城郊镇管理体制改革工作，切实把加强职业化城市社区工作者队伍建设作为重要工作，配合县人社局、民政局完成推进社区工作者队伍职业化建设方面的工作，制定完善社区工作者选任聘用、薪酬保障、教育培训、挂职锻炼、激励考核等方面机制，为建立高素质职业化社区工作者队伍奠定基础。如您还有其他疑问，您可拨打电话：0936-2901402进行咨询，感谢您的留言。 |
| 答复部门 |
纪委监委 |
| 答复时间 |
2022年09月02日 16:07 |
| 答复内容 |
网友您好：您反映的问题，经城市社区管理局调查核实，现答复如下：针对反映的问题，社区管理局高度重视，立即组织人员进行核实调查。并对当前城市社区工作中存在的漏洞和问题深入分析研判，找准问题根源，举一反三，认真研究解决当前社区工作者队伍中存在的问题。在以后的工作中。一是加强社区工作力量。深化城郊镇管理体制改革工作开展以来，新增社区6个，一级网格增加至86个，二级网格增加至167名。根据上级文件“每万名城镇常住人口配备不少于18名社区专职工作者”的要求，社区工作力量薄弱急需尽快加强。积极与县人社局、民政局沟通街接，已拟定《关于审定公开招聘专职社区工作者工作方案的请示》，列入县政府第十九次常务会议研究议题。积极向县委政法委、县民政局、县人社局汇报，多方征求意见建议，拟提高网格员补助执行标准。已拟定《关于增加县城市社区专职网格员补助费用的请示》，列入县政府第十九次常务会议研究议题。
二是组织开展慰问疏导。认真落实好县委组织部《关于拨付党费用于新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求，将42个慰问名额全部放在社区防疫一线。认真落实好县委政法委2022年度山丹县城市社区网格长网格员奖励资金分配，提振社区工作队伍人心士气。充分利用号谈心谈话活动抓手，了解社区基本情况、疏导社区工作人员心理、鼓舞社区工作人员士气等。建立社区周末节假日工作AB角轮岗制度，在保证日常工作常态化开展的前提，开展周末节假日社区工作轮岗值班值守。
本轮疫情防控工作期间，广大社区专职工作者和全体社区工作人员一起，凝心聚力，克服困难，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，以高度的政治责任心，不折不扣落实县委县政府决策部署和镇党委（城市社区党工委）的工作安排，为抗击疫情取得胜利贡献了力量。下一步，我局将持续推进城郊镇管理体制改革工作，切实把加强职业化城市社区工作者队伍建设作为重要工作，配合县人社局、民政局完成推进社区工作者队伍职业化建设方面的工作，制定完善社区工作者选任聘用、薪酬保障、教育培训、挂职锻炼、激励考核等方面机制，为建立高素质职业化社区工作者队伍奠定基础。如您还有其他疑问，您可拨打电话：0936-2901402进行咨询，感谢您的留言。 |
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